Modul 05 - Feedbackkultur und Teamstrukturen

Dr. Jochen Pfeifer

Lieber miteinander als über den Anderen reden.

Dr. Jochen Pfeifer

Dr. Jochen Pfeifer

Gerüchte, Meinungen und (Vor-)urteile schwirren pausenlos durch jede Schule. Wie kann ich bewirken, dass aus dem „Über-die-anderen-Reden“ ein „Mit-den-anderen-Reden“ wird? Eine etablierte Feedbackkultur ist die Voraussetzung für eine produktive Teamentwicklung. Ohne wertschätzende Feedbackkultur entwickeln sich Konflikte leicht zu Störungen im Betrieb, das Schulklima leidet.

 

Ziele

  • Sie kennen Grundsätze, Funktionen, Regeln und Handwerkliches zum Feedback.
  • Sie haben Ideen entwickelt, wie in Ihrer Schule eine Feedbackkultur aufgebaut werden kann.
  • Sie unterscheiden Feedback von Kritik. 
  • Sie simulieren ein Kritikgespräch im Rollenspiel, mit Analyse. 
  • Sie sind in der Lage, die Bildung und Entwicklungsphasen von Teams wahrzunehmen und zu steuern.
  • Sie können Teamstrukturen und Verantwortlichkeiten in der Schule analysieren und bewerten. 

 

Inhalte

  • Feedbackinstrumente und Regeln 
  • Feedback- und Kritikgespräch 
  • Typologie von Teams 
  • Teambildung und Zusammensetzung, Teamregeln 
  • Umgang mit verdeckten Themen 


Modulangebote 2019/2020: 

   Fr 03.05.2019 15.00 - 18.30 Uhr, Sa 04.05.2019 9.00 - 16.00 Uhr

   Fr 24.04.2020 15.00 - 18.30 Uhr, Sa 25.04.2020 9.00 - 16.00 Uhr

 

   Referent: Dr. Jochen Pfeifer

   Ort: John-Lennon-Gymnasium, Zehdenicker Straße 17, 10119 Berlin


Kosten: 125 Euro

 

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