Wie unsere Gesellschaft auch hat Schule immer komplexere Herausforderungen zu bewältigen. Bisherige Lösungen greifen nicht mehr, Veränderungen sind in immer kürzeren Abständen notwendig. Wie kann es gelingen tragfähige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln und die Widerstände im Kollegium dabei konstruktiv zu nutzen?
Ziele
- Sie verfügen über theoretisches Wissen und Instrumente zu Veränderungsprozessen und den Umgang mit Widerstand.
- Sie wissen, wie Sie diese Prozesse initiieren und steuern können können.
- Sie erkennen Widerstände als Botschaften und können sie als Chance nutzen.
- Sie kennen Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weitere im Umfeld der Schule tätige Personen aktiv einzubinden.
Inhalte
- Gefühle und Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- acht Schritte für erfolgreiche Veränderungsprozesse (nach J. P. Kotter)
- Betroffene zu Beteiligten machen
- Widerstände sind Botschaften: diese erkennen und damit umgehen
- Einsichten und Problembewusstsein für notwendige Veränderungen fördern
Modulangebot 2021:
Do 11.03.2021 15.00 - 18.30 Uhr, Fr 12.03.2021 9.00 - 16.00 Uhr
Referentin: Martina Ramfeldt
Ort: Hermann-von-Helmholtz-Schule, Wutzkyallee 68, 12353 Berlin (zwei Minuten vom U-Bahnhof Wutzkyallee)
Kosten 145 €