Modul 23 - wissen, worauf es ankommt

Folder Zentrale Handlungsfelder und Kompetenzen schulischer Führungskräfte

Rechtssicherheit und professionelles Verwaltungshandeln

Dieses Modul führt Sie Schritt für Schritt in ein rechtlich fundiertes Führungshandeln. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis dafür, wie Rechtsnormen aufgebaut sind, wie sie angewendet werden und welche Rolle rechtliche Verbindlichkeit für das schulische Führungshandeln spielt.

Sie setzen sich mit jenen Verfahren auseinander, in denen rechtliche Klarheit besonders entscheidend ist – von der Beurteilung administrativer Vorgänge über den Umgang mit Beschwerden und Widersprüchen bis hin zu Entscheidungen in dienstrechtlich sensiblen Situationen. 

Dabei trainieren Sie, rechtliche komplexe Fälle strukturiert zu analysieren und verantwortungssichere Entscheidungen zu treffen.

Wissen

• Die rechtliche Normenpyramide
• Der beamtenrechtliche Pflichtenkreis, z. B. die Verfassungstreue
• Innerdienstliche und außerdienstliche Pflichtverletzungen
• Der Auftrag der Schule gem. Schulgesetz
• Der Verwaltungsakt
• Recht als Falldenken
• Gewaltvorfall und Angemessenheit einer Ordnungsmaßnahme
• Widerspruch, Dienstaufsichtsbeschwerde und Beschwerde
• Pflichtverletzungen im Tarifrecht und im Beamtenrecht
  • Abmahnung und beamtenrechtliche Missbilligung

Fähigkeiten/Kompetenzen
Mit dem Wissen über die genannten Themenbereiche erwerben Sie verschiedene Kompetenzen im Bereich des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Beamtenrecht, Tarifrecht und der Verwaltung.

• Verständnis für die Hierarchie und Struktur der Rechtsordnung
• Fähigkeit zur Anwendung und Interpretation von Gesetzen auf unterschiedlichen Ebenen
• Verständnis für die Bedeutung der Verfassungstreue im öffentlichen Dienst
• Fähigkeit zur Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Verständnis für den Prozess der Verwaltungsakte und deren rechtliche Bedeutung
• Kenntnisse über die rechtlichen Möglichkeiten und Verfahren bei Widersprüchen
• Verständnis für den Prozess der Dienstaufsichtsbeschwerde und Beschwerde
• Fähigkeit zur Bearbeitung und Entscheidung über derartige Anliegen
• Verständnis für die Bedeutung von Ermittlung, Dokumentation und Personalgespräch 

Haltung
Sie jammern nicht mehr über die bestehenden Verhältnisse; Sie fügen sich nicht mehr ins
Unausweichliche ein; Sie fühlen nicht mehr das Mantra der Passivität; Ihr Klagen zielt zukünftig auf eine Lösung hin.

Modulangebot 2026:

 Mo 20.04.2026 von 15:30 – 18:30 Uhr, Di 21.04.2026 von 09:00 – 16:30 Uhr

 Referententeam: Günther Kuhring und Ines Pallik

Ort: 
Schiller-Gymnasium
Staatliche Europa-Schule Berlin
Schillerstr. 125-127
10625 Berlin

Kosten: 

Bei Einzelbuchung: 185 €

Paketpreis: Bei Buchung aller drei Module der Seminarreihe Zentrale Handlungsfelder und Kompetenzen schulischer Führungskräfte (M22, M23 und M24) betragen die Gesamtkosten nur 444 €

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